还在为中秋员工福利发愁？教你一招搞定

 

中秋节快来了，员工福利怎么送？每到逢年过节，HR最头疼的就是挑礼物了，一不小心，就容易招来员工吐槽。

 

来看看这些员工们的吐槽……

HR的小哥哥、小姐姐们心里苦呀，不知道怎么才能选好礼物，不再被大家吐槽。

企业发福利，一直是个老大难的问题，发少了，员工说你小气，发多了，又会是一笔极大的开支，增加了企业的负担。

那HR的小哥哥、小姐姐们在做中秋员工福利方案时，首先就要确定好预算。

根据专注企业弹性福利的心福利近年来的服务经验，各个公司关于中秋员工福利的预算呈整体上升趋势，预算在100—200元之间居多，300元以上预算的公司，也在逐年递增。这些数据可结合公司现有财务状况，来为员工制定中秋福利的预算。

然后就是选择供应商，选择一个好的供应商，不仅可以省去许多麻烦，还能让员工满意。

有数据显示，50%的HR认为中秋员工福利方案，最大的困扰因素是预算有限。但有时候老板给的预算就是这么多，你能怎么办呢？难道只能疯狂的找供应商渠道和大砍价吗？

这可不一定，心福利可以给各位HR开辟一个新的方向，省去前期调研、供应商筛选等等环节，一体化服务，一步到位，帮企业量身制定最合适的员工中秋福利，用有限的预算，挑选出让员工满意的中秋礼品，不再被员工吐槽。

你觉得这个方法怎么样？